企业文化
企业核心理念：尊重生命，尊重人
企业核心价值观：正直、激情、高效、协作、客户导向、持续创新
先声标志的内涵绿色的旗帜，象征天然、安全、健康的行业属性及独树一帜的企业性格；
奔跑的人形成“先”字，既形象又准确地表达了先声的竞争观及企业以人为中心，永不满足、永不等待、永不懈怠的核心理念；
英文名源自Sincere，强调了企业倡导真诚待人的为人处事之道。
企业使命：凝聚更多力量，为患者寻求和提供更有效药物，让员工为此而自豪，从而赢得客户和社会的尊重。
企业目标：成为中国创新药物开发的领先者。
发展愿景：在重大挑战领域创造革命性药物。
企业原则：先声21条原则
先声人自我激励：许多患者的生命仅剩几个月、几天，先声的使命是为患者寻求更有效的药物，为了患者的期待，我们不能懈怠。
先声原则
我们是同事，我们拥有共同的事业，我们遵循共同的原则。
我们永远保持对成功的渴望，成功就是不断超越自我。
我们相信每一位员工都愿意并一定能够发挥其最大潜能。
我们认为薪酬是工作价值的体现，坚持薪酬的市场化原则。
我们推崇诚信原则，对不诚信的员工不给予机会和资源。
我们坚持实事求是地反映业绩和360度评价员工的工作表现。
我们确立不断自我完善并帮助同事是每位员工的责任。
我们奉行精益求精、精工精品、永不满足的工作态度。
我们对照公司内外的最高标准来衡量个人和团队的工作。
我们善于从以往成功和失败的经历中吸取经验和教训。
我们倡导公正、公平对待同事，不任人唯亲，不迁就有功人员。
我们知道自我的局限，管理人员应重视基层同事、外部顾客、独立董事的意见和观点。
我们推行按层级授权，但我们要求透明、制约、规范。
我们珍重团队协作，不断追求团队工作价值的最大化。
我们的业务运作基于明确并已取得共识的目标和策略。
我们推广完整的业务循环概念，执行、反馈比计划、策略更重要。
我们如发现目标和策略不切实际，我们将承认失误并及时修正。
我们的全部工作就是为顾客服务，同事也是顾客。
我们在日常工作中要用心倾听，谨慎承诺，快速行动。
我们的知识、精力、资源十分有限，所以必须专注和聚焦。
我们关注外部环境的变化，以开放的态度不断适应变化。
7回报社会 先声药业捐资“心蕊工程”——先天性心脏病患儿成功救治
先声药业为溧水县秋湖村捐助现金、药品以及御冬衣物
先声药业向四川地震灾区捐赠500万元现金及药品
伸出温暖的手，明天会更好——先声药业对秋湖村展开扶贫
六一儿童节，先声药业向“春蕾圆梦工程”捐献50万元
爱心的传递——“六一”儿童节先声海南亲切慰问先声希望小学同学和老师
先声药业集团于中国药科大学设立500万元“先声奖学金”
先声东元员工踊跃参与无偿献血活动
先声药业捐献6万元药品，用于江苏北部抗灾救灾工作
江苏先声药业党委组织党员开展社区医工活动
十年关爱铸造希望——涟水先声希望小学成立十周年
上海先声药业向浦南医院患者赠药
江苏先声药业对印度洋海啸受灾地区的募捐金额已达20585元整
让更多人更好生活——记江苏先声药业向河南卫生厅捐赠药品交接仪式
同在蓝天下——先声药业集团总部员工赴先声希望小学慰问
播下希望的种子——先声药业有限公司向海南先声希望小学赠送教学用品
先声药业举办抗击非典系列活动
先声药业集团正式启动“百万元先声医疗救助大行动”
先声药业集团再次向先声希望小学捐款、捐物
先声药业200余万元药品捐赠洪涝灾区
主要产品 艾得辛
英文名称：Iguratimod
化学名：N-[3-（甲酰胺基）-4-氧-6-苯氧基-4H-1-苯并吡喃-7-基]甲烷磺酰胺
英文别名：N-[7-methanesulfonamido-4-oxo-6-(phenoxy)chromen-3-yl]formamide
适应症：适用于活动性类风湿关节炎的症状治疗，适用于男性及治疗期间无生育要求的妇女。
用法用量：口服。一次25mg（1片），饭后服用，一日2次，早晚各1次。
性状：该品为白色或类白色片。
规格：25mg
包装：药用复合膜包装。7片/盒；14片/盒；21片/盒；28片/盒；56片/盒
产品名称：安信
基本情况：
通用名称：注射用比阿培南
商品名称：安信
英文名称：BiapenemforInjection
汉语拼音：ZhusheyongBi'apeinan
产品名称：恩度（针剂）基本情况：
通用名：重组人血管内皮抑制素注射液
商品名：恩度ENDOSTAR
英文名：RecombinantHumanEndostatinInjection
产品名称：必存（针剂）
基本情况：
通用名：依达拉奉注射液
Ò；商品名：必存
英文名：EdaravoneInjection
产品名称：再林（颗粒）
基本情况：
通用名：阿莫西林颗粒
商品名：再林
英文名：AmoxicillinGranules
产品名称：英太青（胶囊）
基本情况：
通用名：双氯芬酸钠缓释胶囊
商品名：英太青
英文名：DiclofenacSodiumSustainedReleaseCapsules
产品名称：必奇（散剂）
基本情况：
通用名：蒙脱石散
商品名：必奇
英文名：MontmorillonitePowder
产品名称：再林（片剂）
基本情况：
通用名：阿莫西林分散片
商品名：再林
英文名：AmoxicillinDispersibleTablets
9成长 先声药业拥有着完善的员工培训体系，这种体系确保了员工个人与企业的共同成长。从新进员工的培训，到各业务系统的专业培训和管理人员与后备人才培训，先声药业一向致力于员工的学习和成长，由此推动企业的快速发展。“我们需要比我们更强的人”，创业伊始，这句话就醒目的出现在各大招聘海报上并沿用至今。对人才的渴望与尊重贯穿于先声药业发展的每一个历程，我们将为每一位有志于先声事业的年轻人提供可以让其挥洒梦想的舞台以及开放畅通的上升通道。你的出色表现和每一点进步，都会得到及时的肯定和切实的鼓励。
职业成长
公司为员工提供多元化的职业发展路径，以及专业的职业生涯发展规划。特别针对新入司员工，帮助他们结合自身特点设计与选择个人职业发展路径，员工可以选择研发、生产、营销、财务等多种专业岗位，也都有机会快速成长为公司的管理骨干。公司完善的人才培养机制将使您成为业内具有竞争力的复合型人才。
针对员工的特长、兴趣和能力而开展的职业生涯发展规划——“接力计划”是先声的特色之一，也是先声人在先声迅速成长的保障。进入先声，员工们都会拥有一位人力资源部协作人和一位主管协作人，他们会帮助员工结合公司的制度和上升通道一步步完成职业发展的跨越！定时的沟通交流，提供帮助员工发展的资源、个性化的测评、轮岗和转岗体验的机会，有针对性学习和培训的支持，为员工提供了更多成长和发挥潜能的空间，也为先声提供了了解员工、让员工承担更多责任、得到更大发展的平台。我们一直信奉：“人才是先声发展壮大的原动力”。每一位优秀的员工都是先声最为宝贵的资源。除了针对新进员工的接力计划以及平时的培训发展外，为了培养明天的接班人，我们还开展了HR—ⅥP计划。公司每年筛选优秀专业技术人员以及优秀管理人员作为人力资源工作的ⅥP，通过与员工本人及相关人员的沟通访谈，及时了解员工的工作状态，发现员工工作中的困难，提供所需的帮助与支持，逐渐建立通畅的内部沟通渠道，从而提高员工的工作满意度和企业归属感，个性化地帮助员工在工作中不断得到关注、反馈和成长。
先声药业将员工看作是企业的催化剂，鼓励厚积而薄发，经世而致用。为了鼓励员工在职深造和钻研业务，提高员工综合素质及执业能力，先声自2002年起就设立了“先声奖学金”。凡是在职深造获得博士/硕士研究生学历及学位，获得政府人事部门颁发的高级专业技术资格证书，或获得国家注册执业资格证书，且专业符合公司发展需要的，公司会提供不同金额的奖学金进行鼓励与支持。先声药业拥有独立的培训中心，设有新员工入司培训，专业技能提高培训、管理培训等；正在规划建立先声商学院，全面建立营销类、研发类、生产类、管理类、服务类培训体系、课程；与国外、国内知名培训机构合作，多渠道提供员工培训与深造机会。我们积极推进学习型组织建设，系统化地开展员工培训与开发工作，让员工享受到不同形式、独具特色的培训项目。
先声药业自2005年起确定了人员供给的两条主要途径，以引进优秀应届毕业生为主，自主培养，作为公司人才的战略储备；引进高层次的具有专长的人才为辅，以补充公司现有人才所不具备的能力，满足公司快速发展的需要。各级管理职位以内部培养为主，鼓励内部人员的成长。在此思想的指导下，我们大力引进优秀的应届毕业生，并大力进行公司内部年轻人员的培养，对优秀人才委以重任，推动员工的快速成长。
10工作 先声的十六年，不是一个创造财富的传说，而是一群不甘平庸的人不断学习、探索、成长的过程，是不断延续的、正在进行中的创业故事，是许多平凡的人尝试着成就不平凡事业的开始。先声药业始终秉持“轻松工作，愉快工作，认真工作”的信念，努力为员工创造最优越的工作环境。所以，你不仅能拥有现代化的办公条件，也同时拥有了互帮互助的团队合作，以积极饱满的状态融入工作。
先声药业始终坚持“为一流人才提供一流待遇”的薪酬理念，让员工与公司一同分享企业的经营成果是公司一贯目标。员工的薪酬水平主要取决于岗位、绩效和能力，公司鼓励高绩效员工高收入，并始终保持员工收入在同行业中的竞争力。国家规定的各项社会保险、公积金、交通意外险、生日福利、节日福利、免费午餐、免费宿舍等福利待遇我们将一一为您提供。
股票 上市地址：美国纽约（NewYork，U.S.A）
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