阜阳市卫生局高度重视省深化医药卫生体制综合改革政策宣传培训，分别于2月12日、13日、16日在市卫生局、市人民医院、市二院对市卫生局全体人员和参与改革试点的6家城市公立医院领导班子、中层业务技术及管理人员共500余人进行了全员培训。市卫生局党组书记、局长吴荣涛、副局长都凤仁对全省深化医药卫生体制综合改革试点方案和配套政策进行了详细解读，要求强化责任，统一认识，坚定信心，扎实推进，确保省深化医药卫生体制综合改革政策落到实处。
吴荣涛局长全面分析了推进城市公立医院改革的背景和面临的形势，指出我市深入推进城市公立医院改革具有三个方面的优势，深化医药卫生体制综合改革具有走在全省前列的条件和信心，一是市委市政府高度重视深化医药卫生体制综合改革工作，二是率先进行了市级公立医院人事编制制度改革，积累了一定的改革经验，三是深化医改是城市公立医院发展的内在要求和所期所盼。但也要充分认识城市公立医院改革的复杂性和艰巨性，要严格按照省政府和省直各部门的文件要求，牢牢抓住“转变机制”这个核心，把握好“患者就医负担不增加、医务人员收入不减少”两个原则，同步取消药品加成、调整医疗技术劳务价格、推行药品联合带量采购，严格控制药品占比、耗材占比，提高人员支出占比，以药品零差率销售为突破口，全面建立现代医院管理制度。
吴荣涛局长要求，六家公立医院全体干部职工都要认真学习政策、深入研究政策，明晰职责任务；要拿出各医院具体综合改革方案；服务性价格调整、财政补助资金测算、药品带量采购等前期工作务必在3月中旬前完成，确保4月1日六家公立医院药品零差率销售顺利实施。
都凤仁副局长对全省深化医药卫生体制综合改革试点方案和配套政策进行了解读，要求各单位要认真学习传达全省医改工作会议精神，务必做好全员覆盖、不留死角，统一思想、形成合力，有力有序有效推进改革，确保改革目标任务落实到位。
